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Conteúdo Programático

Conteúdo Programático – 45 horas

1) Conceito de Contabilidade
1.1) Importância da contabilidade;
1.2) Importância do profissional contábil;
1.3) Plano de Negócios.

2) Princípios Fundamentais de Contabilidade

3) Departamento Societário
3.1) Constituição de empresas e tipos societários;
3.2) Alteração contratual.

4) Departamento Fiscal
4.1) Enquadramento Fiscal: Simples, Presumido, Real...;
4.2) Impostos e Contribuições incidentes.

5) Departamento de RH
5.1) Impostos e Contribuições incidentes s/Simples e empresa normal.

6) Plano de Contas
6.1) Conceito e situações práticas
6.1.1) Ativo;
6.1.2) Passivo e PL;
6.1.3) Receitas;
6.1.4) Custos;
6.1.4.1) Preço de venda;
6.1.4.2) Ponto de equilíbrio;
6.1.5) Despesas.

7) Lançamentos Contábeis
7.1) Débito/Crédito;
7.2) Grupos, sub-grupos, contas sintéticas, analíticas,...;
7.3) Razonetes.

8) Conciliações

9) Demonstrações contábeis
9.1) Balancete;
9.2) Balanço;
9.3) DRE;
9.4) DMPL;
9.5) DLPA;
9.6) DOAR;
9.7) Notas Explicativas.

10) Livros
10.1) Diário;
10.2) Razão;
10.3) Inventário;
10.4) Lalur;
10.5) Livro Caixa (comentários adicionais)

11) Atualidades
11.1) Nota Fiscal Eletrônica;
11.2) Certificação Digital;
11.3) Planejamento Tributário;
11.4) Auditoria e assessoria empresarial;
11.5) Informação Contábil na gestão dos negócios.

Conteúdo Programático

Conteúdo Programático – 45 horas

1) Importância
1.1) Conscientização;
1.2) Objetivos.

2) Sistema Financeiro
2.1) Instituições
2.1.1) Bancos;
2.1.2) Cooperativas de crédito;
2.1.3) Financeiras
2.2) Mercado de Ações.

3) Atribuições/Departamento
3.1) Contas a Pagar;
3.2) Contas a Receber.

4) Emissão de Documentos
4.1) Emissão de NF;
4.2) Emissão de Fatura de Serviços;
4.3) Emissão de Duplicatas.

5) Impostos e Contribuições Retidos
5.1) IRRF;
5.2) Retenções Lei 10.833/03;
5.3) INSS Retido;
5.4) ISS Retido.

6) Multas e Juros
6.1) Índices de atualização.

7) Formação de Preço de Venda

8) Ponto de Equilíbrio
8.1) Ponto de equilíbrio contábil;
8.2) Ponto de equilíbrio econômico;
8.3) Ponto de equilíbrio financeiro.

9) Prestação de Contas/Controles
9.1) Fluxo de Caixa;
9.2) Relatório de Despesas de Viagens;
9.3) Adiantamento salarial;
9.4) Controles adicionais.

10) Conciliações
10.1) Conciliação bancária;
10.2) Conciliação de aplicações;
10.3) Conciliação caixa.

Conteúdo Programático

Conteúdo Programático – 45 horas

1) Identificação de Documentos Fiscais 1.1) Nota Fiscal;
1.2) Nota Fiscal de Prestação de Serviços;
1.3) Cupom Fiscal;
1.4) Conhecimento de Transporte;
1.5) Recibo, Pedido, Ordem, Nota Simples...

2) Emissão de Documentos Fiscais
2.1) CFOP e Natureza de Operação;
2.2) CST.

3) Enquadramento Fiscal Federal
3.1) Opção e Tributos incidentes
3.1.1) Simples ME ou EPP;
3.1.2) Presumido;
3.1.3) Real Trimestral;
3.1.4) Real Anual (Estimativa Mensal);
3.1.5) Lucro Arbitrado.

4) Enquadramento Fiscal Estadual
4.1) Opção e Tributos incidentes
4.1.1) ICMS Normal;
4.1.2) ICMS Simples;
4.1.3) Crédito Presumido;
4.1.4) Regimes Especiais.

5) Enquadramento Fiscal Municipal
5.1) Opção e Tributos incidentes
5.1.1) ISS Normal;
5.1.2) ISS Fixo.

6) Impostos e Contribuições Retidos
6.1) IRRF;
6.2) Retenções Lei 10.833/03;
6.3) INSS Retido;
6.4) ISS Retido.

7) Livros Fiscais
7.1) Livro de Entradas;
7.2) Livro de Saídas;
7.3) Livro de Apuração de ICMS;
7.4) Livro de Apuração de IPI;
7.5) Livro de Inventário;
7.6) Registro de Utilização e Termo de Ocorrências;
7.7) Apuração de Impostos (importância)

8) Declarações
8.1) Federais
8.1.1) PJ/ DIPJ;
8.1.2) DIRF;
8.1.3) DCTF;
8.1.4) DACON;
8.1.5) DIMOB;
8.1.6) PER/DCOMP.
8.2) Estaduais
8.2.1) DIME;
8.2.2) Sintegra;
8.3) Municipais
8.3.1) DIF;
8.3.2) GIPS, DIPS...

9) Obrigações Acessórias
9.1) Carta Correção;
9.2) Ficha CIAP;
9.3) Fundamentação Legal.

10) Consulta Legislação
10.1) Noções RICMS;
10.2) Noções RIR.

11) Atualidades
11.1) Super Simples;
11.2) Importância constante atualização.

Conteúdo Programático

Conteúdo Programático – 45 horas

Objetivo: Transmitir informações atualizadas sobre as questões trabalhistas e previdenciárias, desenvolvendo exemplos práticos, comentando e analisando a correta aplicação da legislação

A quem se destina: assistentes e auxiliares de departamento pessoal, órgãos de classe e demais profissionais interessados.

Legislação e Prática Trabalhista
Jornada e horário de trabalho
Duração e intervalos intra e entre jornadas
Horas extraordinárias e compensadas (banco de horas)
Turnos ininterruptos de revezamento
Licença Maternidade
Licença Paternidade
Composição do salário (Parte fixa, ajuda de custo e diárias para viagem).
Adicionais (Noturna, insalubridade, periculosidade, extraordinária).
Salário e Gratificações – formas de pagamento
Férias
13º salário
Critérios de pagamento na vigência e na rescisão contratual
Rescisão de Contrato de Trabalho
Direitos do trabalhador nas diversas modalidades de rescisão de contrato de trabalho
Estabilidade provisória de emprego
FGTS
Seguro Desemprego
Trabalho do menor
Trabalho Doméstico

Legislação Previdenciária
Encargos sobre a folha de pagamento (INSS, FGTS e IRRF).
Contribuições para o seguro do acidente do trabalho (SAT)
Benefícios
Segurados e dependentes – inscrição e filiação
Benefícios devidos aos segurados e dependentes
Períodos de Carência
Comunicação do acidente de trabalho (CAT)
Auxílio Doença
Pensão por morte e Aposentadorias